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Notre force chez SINCE ? Notre collectif composé de nomades intellectuels ! Nous nous efforçons de nous affranchir des codes, des conditionnements, des définitions simplistes et enfermantes. Si nous ne prétendons pas échapper à tout conditionnement, nous cherchons au contraire une mise en condition optimale pour apporter à nos clients le meilleur de notre expertise et de nous-mêmes !

Notre expérience de conseil auprès des comités de direction et de grands groupes d’aménagement, notre écoute attentive des besoins de nos clients, notre curiosité insatiable nous amènent à repousser constamment les limites de notre réflexion pour concevoir et réaliser des projets UNIQUES. Chez SINCE, nous mettons un point d’honneur à refuser le recyclage et la copie conforme car chaque projet ouvre la voie à la perfectibilité. Nous interrogeons nos méthodes et nos façons de faire afin de proposer à chaque fois une approche pointue et sur mesure, quelles que soient la taille et l’ambition initiale du projet.

Notre imprégnation de la culture de l’humain en entreprise nous a permis de développer des outils innovants et vecteurs de sens. Les rendus de projets, travaillés avec soins, mobilisent des technologies immersives favorisant la projection et l’interactivité, dans un souci de pertinence et pas d’effet waouh !

Au fil de notre expérience de terrain grandissante, nous avons pris la mesure de la nécessité d’intégrer de nouvelles expertises et d’expérimenter des modes de collaboration inédits. Nous avons par exemple incubé des partenaires spécialisés dans l’acoustique et la domotique – deux volets désormais incontournables pour concevoir des projets d’aménagement à la fois globaux et pensés dans les moindres détails.

Nous n’hésitons pas non plus à nous emparer de sujets déficients. Convaincus qu’un projet d’aménagement ne se réduit pas à des ambiances agréables ni à un beau mobilier, mais reste d’abord une aventure humaine, nous avons créé une plateforme “NewWork” dédiée à l’animation de la communication interne pour engager et fédérer les équipes concernées. Les salariés qui participent directement au projet peuvent relayer d’une même voix des informations importantes auprès des autres collaborateurs qui peuvent les consulter directement depuis leur smartphone.

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