C DISCOUNT
Croître en renforçant l’esprit start-up
C Discount, qui figure parmi les premiers employeurs de la région Nouvelle-Aquitaine, poursuit inexorablement sa croissance. Le petit site de vente en ligne de CD lancé en 1998 s’est transformé depuis en une gigantesque marketplace proposant des dizaines de millions de références à la vente. L’enseigne de distribution, qui a acquis une forte notoriété, s’appuie sur une puissante organisation logistique capable d’acheminer 30 millions de colis par an. Si ces chiffres reflètent une success story qui fait rêver, l’entreprise sait qu’elle doit cultiver son esprit start-up originel pour attirer les talents de demain. Et les fidéliser. C’est cette ligne directrice qui a guidé l’aménagement des nouveaux bureaux investis par l’enseigne en 2019 afin d’accroître la capacité de son siège bordelais. Un beau challenge que SINCE a relevé avec enthousiasme !
Notre équipe a particulièrement soigné la signature graphique et le traitement esthétique du projet qui s’inscrivait dans le prolongement des bureaux existants. Une signature graphique d’autant plus percutante qu’elle véhicule l’engagement des collaborateurs en plus de servir de signalétique générale. Les espaces de détente, rythmés par des couleurs punchy, reflètent tout en nuances le dynamisme de l’entreprise, notamment incarné par les générations Y et Z. Les murs ont été conçus comme de véritables lieux d’expression pour les millennials adeptes de Pinterest ou d’Instagram qui apprécient l’épinglage des photos des nouvelles recrues qu’ils sont invités à liker. Outre le renfort du sentiment d’appartenance des équipes, le support mural fait également écho à une pratique courante dans l’entreprise : l’exposition dans les couloirs des effets vendus en ligne.
La modularité des espaces, associée à la fluidité de circulation au sein des bâtiments du siège, illustre une entreprise en perpétuel mouvement. D’ailleurs, les meetings s’effectuent ici en mode stand-up : debout, autour d’un écran tactile permettant de se connecter en visioconférence avec les collègues travaillant hors site et de manipuler des post-it virtuels pour faire un point d’avancement sur les projets en cours de développement. Tous les ingrédients ont été réunis pour permettre aux équipes d’expérimenter constamment de nouveaux territoires d’innovation.
